इंटर्नशिप वि एक्सटर्नशिप

लेखक: Laura McKinney
निर्मितीची तारीख: 3 एप्रिल 2021
अद्यतन तारीख: 4 मे 2024
Anonim
इंटर्नशिप वि एक्सटर्नशिप - इतर
इंटर्नशिप वि एक्सटर्नशिप - इतर

सामग्री

आजच्या नोकरीच्या शिकार वातावरणामध्ये, नवीन विद्यार्थ्यांपासून नवीन भाड्याने घेतल्या जाणा to्या वेदनारहित संक्रमणाची शाळेची इंटर्नशिप कदाचित एक युक्ती असू शकते. तथापि, नोकरीच्या शिक्षणाची आणखी एक संधी आहे ज्याबद्दल कमी विद्यार्थ्यांना माहिती आहे: एक्सटर्नशिप.


आज मी तुम्हाला इंटर्नशिप आणि एक्सटर्नशिप यामधील फरकांचा संपूर्ण सारांश, तुम्हाला एक्सटर्नशिप का घेऊ इच्छित आहे याची कारणे, तुम्हाला एखादा मार्ग कसा मिळू शकेल आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे- एक्सटर्नशिप तुम्हाला भावी व्यवसाय ताब्यात घेण्यात कशी मदत करू शकते.

अनुक्रमणिका: इंटर्नशिप आणि एक्सटर्नशिप दरम्यान फरक

  • तुलना चार्ट
  • इंटर्नशिप म्हणजे काय?
  • एक्सटर्नशिप म्हणजे काय?
  • एक्सटर्नशिप का करावी?
  • आपण एक्सटर्नशिप कसे मिळवू शकता?
    • एक्सटर्नशिपची उदाहरणे
  • कर्तव्ये
  • पे आणि जॉब प्रॉस्पेक्ट्स
  • महाविद्यालय / विद्यापीठाचे क्रेडिट
  • लांबी
  • मुख्य फरक
  • निष्कर्ष
  • स्पष्टीकरणात्मक व्हिडिओ

तुलना चार्ट

आधार इंटरनशिप एक्सटर्नशिप
याचा अर्थ इंटर्नशिप फ्रेशर्सना नोकरी किंवा व्यवसायाचा वास्तविक जीवनाचा अनुभव मिळण्यासाठी औपचारिकरित्या आयोजित केलेला कार्यक्रम आहे. एक्सटर्नशिप हा एक कार्यक्रम आहे ज्याद्वारे शैक्षणिक संस्था आयोजित केली जाते, विद्यार्थ्यांनी निवडलेल्या कोर्समध्ये त्यांचा वास्तविक जीवनाचा संक्षिप्त अनुभव.
हे काय आहे? नोकरी प्रशिक्षण वर कौशल्य शिकणे
संकल्पना प्रथम अनुभव सह इंटर्न प्रदान करण्यासाठी. नोकरी सावल्या
आर्थिक विचार पुरस्कार होऊ शकतो किंवा नाही जे काही दिले नाही
कालावधी एका महिन्यापेक्षा जास्त फक्त काही दिवस
तीव्रता अधिक तुलनेने कमी
शैक्षणिक शुल्क दिले दिले नाही

इंटर्नशिप म्हणजे काय?

जोपर्यंत आपण शालेय जीवनाची काही वर्षे आपल्या डोक्यावर विश्लेषक रसायनशास्त्र पुस्तकात पुरविली नाही तोपर्यंत आपण कदाचित इंटर्नशिपच्या मूलभूत गोष्टींशी परिचित असाल.


इंटर्नशिप विशेषत: उन्हाळ्याच्या सुट्टी दरम्यान, आठ महिने किंवा त्याहून अधिक काळ टिकतात. संस्थेच्या कार्यसंघातील अंतर्गत कार्य, मुदतीच्या विरूद्ध कार्य करणे, नोकरी करणे आणि इतर कर्मचार्‍यांप्रमाणेच अनुभव घेणे. नियमित इंटर्नर्सनी नियमित कामगारांप्रमाणे नुकसानभरपाई देखील दिली.

एक्सटर्नशिप म्हणजे काय?

एक्सटर्नशिप हा एक संक्षिप्त (सामान्यत: एक आठवडाभर) कार्यरत असलेला अनुभव असतो, जिथे बाह्य करियरसाठी आवश्यक असलेल्या दैनंदिन क्रियांचा आढावा घेण्यासाठी आणि प्राप्त करण्यासाठी कार्यरत व्यावसायिकांना छाया देते.

एक्सटर्नशिप बरेच लहान असतात, सामान्यत: फक्त एक दिवस किंवा आठवड्यापर्यंत टिकतात. वसंत .तु किंवा हिवाळ्यातील विश्रांतीसाठी एखाद्या विद्यार्थ्याने एक्सटर्नशिप पूर्ण करणे शक्य केल्यामुळे हे इंटर्नशिपपेक्षा अधिक लवचिक होते.

वेळ संक्षिप्त असल्याचे लक्षात घेता बाह्य लोक निरीक्षणाद्वारे शिकतात आणि कोणतीही कार्ये पार पाडण्याची अपेक्षा केली जात नाही. प्रोजेक्टपेक्षा सावलीच्या संधीसारखा याचा विचार करा. आपल्याला त्यांच्या रोजच्या कार्यात व्यावसायिकांनी वापरलेली वास्तविक उपकरणे आणि व्यावहारिक तंत्रे आढळतात. अशाच प्रकारे, एक्सटर्नशिप सामान्यत: अदा केली जात नाही.


एक्सटर्नशिप का करावी?

आजकाल महाविद्यालयातून नोकरी शोधणे पूर्वीपेक्षा थोडे अधिक जाणकार होते. एक्सटर्नशिप आपल्याला कशी मदत करू शकते याबद्दल काही मार्ग खाली दिले आहेत:

  • एखादी एक्सटर्नशिप आपल्या करियरची निवड करण्याबद्दल उत्साह दर्शविते ज्यामुळे आपल्याला इच्छित नोकरी मिळण्याची शक्यता अधिक असते.
  • एक्सटर्नशिपमध्ये सामील होणे म्हणजे दीर्घकालीन इंटर्नशिप किंवा नोकरीसाठी एक पाऊल ठेवण्याचे एक दगड असू शकते, खासकरून जर आपल्याला एखाद्या स्पर्धात्मक व्यवसाय किंवा Google सारख्या व्यवसायावर आपली दृष्टी मिळाली असेल.
  • आपल्या भावी रोजगाराच्या अर्जाच्या प्रक्रियेसाठी आपले नेटवर्क तयार करण्यात एक लहान एक्सटर्नशिप मदत करू शकते, विशेषत: जर आपल्या लिंक्डइन कनेक्शनची यादी काही लहान असेल.
  • आपणास कार्यरत व्यावसायिकांच्या प्रश्नांची विचारण्याची संधी देखील मिळते जे कदाचित आपणास भिन्न फसवणे शक्य होणार नाही. हे आपल्याला एखाद्या संस्थेची किंवा व्यवसायाच्या वास्तविकतेबद्दल एक अनमोल आंतरिक दृष्टीकोन देऊ शकेल जे आपण वास्तविकपणे अनुसरण करू इच्छित अशी दिशा आहे की नाही हे ठरविण्यात मदत करेल.

थोडक्यात, एखादे बाह्यरुप विचार करा ज्याने आपल्या संपूर्ण भविष्यात बदल घडवून आणणारे मोठे निर्णय घेण्यापूर्वी आपल्या नियोजित कारकीर्दीबद्दल माहिती मिळविली पाहिजे.

आपण एक्सटर्नशिप कसे मिळवू शकता?

इंटर्नशिपपेक्षा एक्सटर्नशिप्स अधिक प्रासंगिक असतात. आपल्याला जॉब बोर्डवर एक्सटर्नशिप सूची सापडत नाही.

आपल्या शाळेचा कारकीर्द सेवा सल्लागार एखादा प्लेसमेंट सुरक्षित करण्यात आपल्याला मदत करू शकेल, परंतु बाह्यत्व शोधणे आपल्या समुदायामध्ये कार्य करणे इतके सोपे असू शकतेः कौटुंबिक मित्र, आपल्या पालकांचे कार्य सहकारी किंवा आपल्या क्षेत्रातील नेते तुम्हाला कनेक्ट करण्याची क्षमता असू शकतात. जे आपल्या आवडीच्या क्षेत्रात कार्यरत आहेत त्यांना.

एक्सटर्नशिपची उदाहरणे

आता आम्ही एक्सटर्नशिप्स म्हणजे काय आणि कसे आणि कसे मिळवायचे यावर लक्ष दिले आहे, तर मग आपण प्रत्यक्ष बाह्य साहित्याची काही उदाहरणे आणि ते आपल्याला कशी मदत करू शकतात यावर एक नजर टाकूया.

कर्तव्ये

बाह्य आणि अंतर्गत जबाबदा .्या मोठ्या प्रमाणात बदलतात. काही एक्सटर्नशिप्स शॉर्ट टर्म जॉब शेडिंग सारख्या असतात ज्यामुळे विद्यार्थ्यांना नोकरीवरील व्यावसायिक पाहण्याची परवानगी मिळते. इतर हात वर आणि कार्यशील आहेत आणि अनेक आठवडे सुरू. ते सामान्यत: एक्सटर्नशिपपेक्षा जास्त काळ चालत असल्याने इंटर्नशिप हे सहसा व्यावसायिकांकडून निरीक्षणे आणि शिकणे यांचे मिश्रण असते. कायदे आणि काही इतर उद्योगांमध्ये, बाह्य आणि इंटर्नच्या जबाबदा and्या आणि साहस वेगळ्या नसतात आणि त्या संज्ञेचा वापर बदलल्या जाऊ शकतात.

पे आणि जॉब प्रॉस्पेक्ट्स

एक्सटर्नशिप किंवा इंटर्नशिप दिली गेली की बदललेले नाहीत. तथापि, छोट्या-म्हटल्या जाणार्‍या प्रोग्राम्स – विशेषत: एक्सटर्नशिप्स non आणि नानफा वापरुन केले जाणारे पैसे दिले जाण्याची शक्यता नाही. दीर्घकालीन प्रोग्रामपैकी एक, अंदाजे 48 टक्के मोबदला न मिळालेला आहे.

अमेरिकेत, अलीकडील पैसे न दिलेले इंटर्नशिप अधिक सामान्य होत आहे, ज्यामुळे काहीजण त्यांचे मूल्य आणि कायदेशीरपणा यावर प्रश्न विचारत आहेत, खासकरुन जेव्हा इंटर्नला त्यांच्या भावी करिअरशी संबंधित नसलेले कार्य दिले जातात (उदा. साफसफाई करणे, चालवण्याचे काम). २०१० पासून, न भरलेल्या इंटर्नशिपच्या आसपास कायदेशीर खटले आणि सेटलमेंटची लाट आली आहे आणि जर त्यांनी उचित कामगार मानक कायद्याचे उल्लंघन केले असेल. साइट अनपेड इंटर्नस लॉसूट या कायदेशीर प्रयत्नांसाठी समर्पित आहे.

इंटर्नशिपचे मूल्य - मोबदला किंवा मोबदला न देणे - मोजणे कठिण आहे, अनन्य अभ्यासासह कधीकधी बरेच वेगळे निकाल लागतात. तथापि, आतापर्यंत काही सार्वत्रिक सत्य आहेत. देय असलेल्यांपेक्षा कमी थकित इंटर्न त्यांच्या अनुभवाचा अहवाल देतात भविष्यात नोकरीची ऑफर.

महाविद्यालय / विद्यापीठाचे क्रेडिट

काही एक्सटर्नशिप्स आणि इंटर्नशिप्स विद्यापीठ किंवा महाविद्यालयाद्वारे समन्वयित केल्या जातात, जे कदाचित अर्जासाठी क्रेडिट ऑफर करू शकतात किंवा देऊ शकत नाहीत. अल्प-मुदतीच्या प्रोग्राम्सना दीर्घ मुदतीच्या अनुप्रयोगांपेक्षा क्रेडिट मिळण्याची शक्यता कमी आहे.

बर्‍याच शाळांमध्ये विद्यार्थ्यांनी त्यांचे क्रेडिट तास इंटर्नशिपद्वारे कव्हर केले पाहिजेत, जसे की ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप दरम्यान. ज्यांचे एक्सटर्नशिप किंवा इंटर्नशिप आधीच थकबाकी आहे त्यांच्यासाठी हे खूपच महाग असू शकते.

लांबी

सामान्यत: एक्सटर्नशिप्स इंटर्नशिपपेक्षा कमी असतात. एक्सटर्नशिप अनेकदा आठवड्यापासून ते महिन्यापर्यंत असते, तर इंटर्नशिप काही आठवड्यांसाठी, महिन्यात किंवा त्याहून अधिक काळ टिकते. विद्यापीठांद्वारे समन्वयित इंटर्नशिप बहुधा सेमेस्टरपर्यंत टिकते (म्हणजे सुमारे दोन महिने).

काही व्यवसायांसाठी, लांबलचक बाह्यरुप किंवा इंटर्नशिप उपयुक्त ठरू शकतात. डेंटल एक्सटर्नशिपच्या अभ्यासानुसार असे दिसून आले आहे की विद्यार्थ्यांना आत्मविश्वास वाटतो आणि सहा आठवड्यांच्या एक्स्टर्नशिपनंतर दहा आठवड्यांच्या एक्स्टर्नशिपनंतर अधिक प्रभावी होते.

मुख्य फरक

  1. इंटर्नशिप म्हणजे नोकर्‍यामधील कामाच्या आयुष्याबद्दल त्यांना व्यावहारिक अनुभव देण्यासाठी नवशिक्षितांना दिले जाणारे तात्पुरते प्रशिक्षण. एक्सटर्नशिप शैक्षणिक संस्थेद्वारे विद्यार्थ्यांनी निवडलेल्या विविध क्षेत्रांमध्ये वास्तविक जीवनाचा अनुभव देण्यासाठी त्वरित प्रशिक्षण दिले जाते.
  2. इंटर्नशिपमध्ये, इंटर्नर्सना जॉबचा एक हँडस-ऑन जॉबचा अनुभव प्राप्त होतो; तथापि, बाह्यरुप व्यावसायिकांच्या सावलीप्रमाणे बाह्यवर्गाने वागतात, जे जास्त व्यावहारिक अनुभव देत नाही.
  3. इंटर्नशिप नोकरीच्या प्रशिक्षणात आहे, तर एक्सटर्नशिप हा एक प्रकारचा शिकण्याचा अनुभव आहे.
  4. इंटर्नशिप अत्यंत गहन आहे, परंतु बाह्यत्व नाही.
  5. सर्वसाधारणपणे इंटर्नशिप हा कालावधी २- 2-3 महिन्यांचा असतो तर एक्सटर्नशिपची लांबी एका महिन्यापेक्षा कमी असते.
  6. इंटर्नशिपमध्ये, एखादा इंटर्नर त्याच वेळी शिकतो आणि मिळवतो, जो एक्सटर्नशिपच्या घटनेत शक्य नाही.
  7. इंटर्नशिप क्रेडिट्स इंटर्नशिपच्या घटनेत दिलेली नसलेली इंटर्नर सिलेक्शनच्या कोर्ससाठी दिली जातात.

निष्कर्ष

इंटर्नशिप आणि एक्सटर्नशिप आजकाल एखाद्या व्यक्तीची कारकीर्द वाढविण्यासाठी फायदेशीर ठरते. हे नवशिक्याना ज्ञान व्यतिरिक्त मार्गदर्शन करते. शिवाय, विद्यार्थ्यांनी त्यांच्या शालेय शिक्षणादरम्यान शिकलेले त्यांचे सैद्धांतिक ज्ञान लागू करण्याची ही एक उत्तम संधी आहे. या दोघांच्या पाठिंब्याने, त्यांच्याद्वारे निवडलेल्या करियरच्या मार्गात इंटर्न किंवा एक्सटर्नस व्यावहारिक प्रदर्शनास मिळतात.

स्पष्टीकरणात्मक व्हिडिओ